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   不驰于空想，不骛于虚声，实干兴邦，为有效落实污水处理行业企业质量主体责任，持续提升粉状活性炭员工质量意识，加强廷远活性炭公司质量管理，保障廷远公司“品牌十年规划”稳步实施，廷远活性炭定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，转变思想行致远，凝心聚力创辉煌，努力营造廷远活性炭全员关注粉状活性炭产品质量的良好氛围，贯彻污水处理粉状活性炭产品有关质量行规和要求，知行合一，共铸未来​​，学习培训提升廷远活性炭公司运行、维护质量管理水平，为促进廷远公司平稳供应持续提供有力保障。

   廷远活性炭为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，让廷远活性炭团队在廷远活性炭实现自己的人生价值。 金山区粉状活性炭产品服务商 柱状活性炭产品放心合作伙伴）廷远活性炭技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持廷远员工个形成浓厚的学习氛围，以学促新，以行证学​，并逐步形成具有廷远企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    突破认知边界，开拓发展蓝海，廷远活性炭通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强廷远员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升污水处理行业内的竞争力，培育廷远企业文化，品质为基营销辅，信守承诺言必行，推进廷远活性炭团队全员知识化进程，学习点亮企业发展之光，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。