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    廷远活性炭坚信员工的学习与培训是提高柱状活性炭产品专业性的基础，因此廷远活性炭为员工提供了丰富的学习资源和培训课程，助力廷远活性炭团队在专业领域取得更大的成就。在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而回望初心砥砺前行、专注于食品行业的国内放心企业--绥德县柱状活性炭产品供应商（绥德县木质活性炭，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    攻坚克难，锻造铁军，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是廷远活性炭企业的“希望工程”。重视基础外贸知识学习培训，让廷远活性炭的团队在国际市场中如鱼得水，为国际柱状活性炭客户提供了优良的服务。果壳活性炭结合自身实际情况，把提高廷远员工素质纳入廷远活性炭人才发展战略规划，精研博学，笃行仁德，逐步树立与廷远活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体廷远人食品行业主要技能水平。

   品质如一口碑传，言必行之信当先，为有效落实食品行业企业质量主体责任，持续提升粉状活性炭员工质量意识，加强廷远活性炭公司质量管理，保障廷远公司“品牌十年规划”稳步实施，廷远活性炭定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，以创新驱动成长，用变革引领未来，努力营造廷远活性炭全员关注柱状活性炭产品质量的良好氛围，贯彻食品柱状活性炭产品有关质量行规和要求，锐意进取，开拓新境，学习培训提升廷远活性炭公司运行、维护质量管理水平，为促进廷远公司平稳供应持续提供有力保障。

   廷远活性炭的学习文化鼓励员工分享知识，相互学习，共同成长。 绥德县柱状活性炭产品服务商 柱状活性炭产品放心合作伙伴）廷远活性炭技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持廷远员工个形成浓厚的学习氛围，攻坚克难，锻造铁军，并逐步形成具有廷远企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    智学提升，共赴辉煌，廷远活性炭通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强廷远员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升食品行业内的竞争力，培育廷远企业文化，专注领域卓越，匠心铸就非凡​，推进廷远活性炭团队全员知识化进程，以学铸魂提素质，以创为刃开新路，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。